El Ayuntamiento de Huércal-Overa pone en marcha un Plan de Empleo para mayores de 55 años

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El Ayuntamiento de Huércal-Overa pondrá en marcha un nuevo programa de Empleo dirigido a desempleados de 55 años en adelante, contribuyendo así a facilitar el acceso al empleo de este colectivo tan afectado por la crisis surgida como consecuencia de la pandemia del COVID-19, con una partida presupuestaria municipal de más de 380.000€.

Así, en las próximas semanas se abrirá la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de desempleados de 55 años o más, para la realización de obras y servicios municipales, pudiendo así contribuir a paliar en parte, los efectos de la difícil coyuntura económica en la que se ven inmersas numerosas personas de 55 años ó más como consecuencia de la crisis generada actualmente por la pandemia. Por ello, desde el Ayuntamiento vamos a realizar una serie de medidas destinadas a la ejecución de obras y servicios que llevarán consigo intervenciones de conservación y realización de actuaciones en infraestructuras así como tareas de limpieza viaria y dependencias municipales, apoyo administrativo y consejería”, detalló la concejal delegada de Gestión Económica y Empleo, Mónica Navarro.

La edil de Gestión Económica y Empleo puntualizó que a través de este Programa “buscamos darles oportunidades de futuro a nuestros vecinos de este grupo de edad que encuentran mayor complicación a la hora de encontrar empleo, sumándose esta iniciativa a las distintas que desarrollamos para la población en general con el objetivo de fomentar el empleo en el municipio y la formación entre nuestros vecinos”.

Entre los requisitos para acogerse a este programa, para el que habrá que inscribirse en la bolsa, se encuentra el empadronamiento en el municipio de toda la unidad familiar mínimo los cinco años anteriores a la convocatoria, que el interesado se encuentre en situación de demandante de empleo inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo y poseer la capacidad funcional para el desempeño de la tareas, entre otros.